DENPASAR – Selain posisi teknis pertambangan, rekrutmen PT Freeport Indonesia (PTFI) untuk 91 posisi di September 2026 ini juga membuka peluang besar di bidang Environment dan Human Resources.
Perusahaan tambang besar seperti Freeport wajib mematuhi standar lingkungan yang ketat, mengingat skala operasionalnya yang besar berpotensi berdampak pada ekosistem sekitar. Bidang Environment bertanggung jawab memastikan operasional perusahaan tetap sejalan dengan regulasi lingkungan, cocok buat lulusan teknik lingkungan, biologi, atau bidang terkait.
Dengan skala operasional sebesar Freeport, fungsi HR jadi krusial untuk mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga kesejahteraan tenaga kerja di berbagai lini. Cocok buat lulusan psikologi, manajemen SDM, atau bidang serupa.
Rekrutmen ini mencakup Engineering, Operations, Environment, Human Resources, Mining Operations, Information Systems, Communications, dan sektor strategis lainnya.
Banyak pencari kerja otomatis mengasumsikan lowongan perusahaan tambang cuma untuk lulusan teknik pertambangan, sehingga melewatkan peluang di bidang Environment dan HR yang sebenarnya juga terbuka lebar dan biasanya persaingannya tidak seketat posisi teknis inti.
Kunjungi ptfi.co.id/id/karir, pilih posisi sesuai kualifikasi, lengkapi pendaftaran sebelum 11 September 2026.
Mahasiswa D4/S1/S2 juga bisa mendaftar program magang di ptfi.co.id/id/program-magang, dengan deadline lebih dekat: 4 September 2026.
Ya. PTFI membuka kesempatan baik bagi lulusan baru (fresh graduate) maupun profesional yang sudah berpengalaman, tergantung kualifikasi tiap posisi.
Total ada 91 posisi di berbagai bidang strategis perusahaan.
Proses rekrutmen resmi perusahaan besar seperti PTFI umumnya tidak memungut biaya apa pun dari pelamar — waspada kalau ada pihak yang meminta bayaran dengan alasan apa pun mengatasnamakan Freeport.
11 September 2026.
Tidak. Magang deadline-nya lebih dekat, yaitu 4 September 2026, sementara lowongan reguler sampai 11 September 2026.
Untuk bidang Environment, sertifikasi terkait pengelolaan lingkungan atau AMDAL bisa memperkuat lamaran. Sementara untuk bidang Human Resources, sertifikasi manajemen SDM atau psikologi industri organisasi sering jadi pertimbangan tambahan, meski bukan selalu syarat mutlak — tetap tergantung kebijakan tiap posisi yang dibuka.
Tidak selalu wajib, tapi memiliki sertifikasi relevan bisa memperkuat profil pelamar dibanding kandidat lain dengan kualifikasi akademik yang setara.
Bidang Environment dan HR mungkin tidak sepopuler posisi teknis di media, tapi keduanya jadi tulang punggung yang memastikan operasional perusahaan tetap berjalan sesuai regulasi dan karyawan tetap terkelola dengan baik — peran yang sama pentingnya dengan posisi teknis di lapangan.
| Jalur | Target Peserta | Link Pendaftaran | Deadline |
|---|---|---|---|
| Lowongan Kerja Reguler | Fresh graduate & profesional berpengalaman | ptfi.co.id/id/karir | 11 September 2026 |
| Program Magang | Mahasiswa D4/S1/S2 aktif | ptfi.co.id/id/program-magang | 4 September 2026 |